加强干部考核 ,提升工作水平——我校开展中层干部试用期满考核工作
为进一步加强学校干部队伍建设,保证选人用人质量,根据干部管理条例的有关精神和吴中区教育局《关于印发〈关于进一步规范中小学(幼儿园)内部机构设置和中层干部管理的意见〉的通知》要求,我校党支部对顾晓光、董琴琴两名2019年5月聘任试用期满的中层干部进行考核。
考核主要采取述职、民主测评等工作程序。述职环节两位考核人员从分管业务、工作业绩两个方面总结自己过去一年的主要工作,同时查找自己工作中的不足,并提出今后的努力方向。在民主测评环节,所有教职工代表,学校行政人员和校长室参与测评,体现测评的广泛性,使考核结果更准确。
本次中层干部试用期满考核工作圆满完成,学校党支部将努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精,爱岗敬业的中层管理干部队伍,也为学校健康、稳定、可持续发展提供有力的组织保证。
文字:郭霞兵
图片:王玉敏
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